1．人事处审核报到材料，新进人员（公开招聘方式进校）携带身份证原件，并提交如下材料：身份证复印件，学历、学位证书复印件，有工作经验的同时提交劳动合同复印件及社保明细；新进人员（编内调动进校）携带身份证原件，提交行政介绍信、工资介绍信、身份证复印件、学历、学位证书复印件。

2．人事处登记新进人员个人基本信息，签订聘用（劳动）合同，填写《干部履历表》，审核后开具《新进工作人员通知单》及《调档函》，分配职工号；

3．新进人员持《新进工作人员通知单》到用人单位报到上岗，到党委工作部接转党组织关系，到总务处办理校园一卡通，到工会办理入会手续，持《调档函》到原档案所在地办理档案调入手续；

4．个人到工商银行办理一类借记卡，并将工资发放相关信息在人事处登记，由人事处办理工资关系；

5．人事处协调图文信息中心开通新进人员校园内网登录权限，个人进入人事管理系统完善教职工基本信息，详见《人事信息管理系统操作手册》；

6．新进人员准备相应材料，由人事处统一办理金融社保卡，详见《金融社保卡办理流程》。