各学院：

毕业实习是人才培养的重要实践性教学环节。根据《关于印发职业学校学生实习管理规定的通知》（教职成〔2021〕4号）及《安徽医学高等专科学校实习工作管理规定（修订）》（校政发〔2022〕122号）文件精神，结合我校实际，现将2026届毕业生实习工作有关事项通知如下：

一、上岗时间

第一批：护理、口腔护理、助产、婴幼儿托育服务与管理、眼视光技术专业实习上岗时间为2025年5月8-16日

第二批：其他专业实习上岗时间为2025年6月9-15日

二、实习形式

采用学校统筹实习为主、自主实习为辅，按照公开、公平、公正、优生优先、本地优先的原则落实学生实习安排各项工作。

1.统筹实习。由各学院和实习管理办公室联系实习单位，统筹安排学生到已通过学校审定的实习单位实习。

2.自主实习。有自主实习意愿的学生，可向所在学院申请，经批准后方可自主实习。各学院应加强对学生选择实习单位的指导和管理，掌握实习单位的情况。对自主实习的学生，加强过程指导和管理，严格考核，确保实习质量。

三、工作要求

1.成立实习工作专班 各学院成立2026届毕业生毕业实习工作专班，全面负责本学院实习教学管理工作，把好实习安全和质量关。根据专业培养目标和毕业实习大纲，结合实际情况制定本学院实习方案，明确实习指导教师职责、指导学生人数、指导实习工作内容。5月20日前，将本学院2026届毕业实习工作方案报实习管理办公室备案。

2.落实实践教学基地 根据专业人才培养目标要求和学生实际情况，积极联系实习单位商定合作方案，全面梳理现有实践教学基地，加强高质量稳定的实习基地建设，对已经无法继续合作或近2年内没有接纳学生集中实习的基地考虑取消。各学院汇总填写《2026届毕业生毕业实习基地及送教安排一览表》（附件1），5月22日前报实习管理办公室备案。

3.组织学生动员与离校 组织召开毕业实习动员会议和岗前培训，提出毕业实习的总体要求，强化对毕业实习工作的意义、环节、要求、安全的宣传教育工作。与学生签订学生实习承诺书（附件2），自主联系实习的学生需提交《自主联系申请表》（附件3）、《自行安排住宿申请表》（附件4）、《自行安排住宿安全协议书》（附件5）和《实习接收函》（附件6），并签订学校、实习单位、学生三方实习协议（附件7），明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。组织做好离校前的寝室卫生大扫除，关电关水、关窗关门，引导毕业实习学生安全、文明离校。

4.建立多方应急联动机制 各学院实习前应制定实习生安全及突发事件应急预案，建立学院、用人单位、实习生骨干、家长、社会为一体的实习突发事件应急管理联动体系，如发生突发事件，管理人员必须在第一时间掌握情况，启动应急预案，同时学院领导和实习单位领导要立即深入第一线，了解情况，妥善处置，形成各级各部门系统联动机制。

5.实施过程信息化管理 2026届毕业实习生统一使用实习管理平台全过程数据化管理。各学院须做好实习生、实习指导老师和管理人员实习管理平台的培训工作，做好实习单位、实习安排、实习周记、实习月报、三方协议等相关数据的记录与分析，反馈教学改革。

各学院所有实习送教老师须根据“今日校园”实习助手填报操作指南（见附件8），在手机端“今日校园”实习助手中及时填报实习送教情况；督促实习队长在手机端APP慧职教中填写实习送教调查问卷。

6.加强实习工作考核 各学院要加强毕业实习工作专题考核，引导、督促毕业实习学生按质按量完成实习任务。实习管理办公室定期、不定期开展实习工作情况检查，检查内容包括二级学院组织和管理情况、实习基地建设情况、学生实习情况、教师指导工作情况等，检查结果纳入二级学院实习管理工作年终考核。实习中期检查与成绩评定相关工作，另行通知。

实习管理办公室

2025年5月9日