为扎实推进新学期学生教育管理各项工作，统一思想、凝聚共识、明确任务、压实责任，全面梳理优化学生管理工作流程，保障新学期学生工作平稳有序、提质增效开展，9 月 3 日，公共卫生与健康管理学院召开 2026—2027 学年第一学期期初学生工作例会。学院院长王万荣、党总支副书记石磊及全体辅导员参加会议。

会上，石磊全面复盘总结上一学年学生思想政治教育、日常管理、校园安全、学风建设、招生就业等各项工作开展情况，充分肯定全体学工队伍履职尽责、深耕一线的工作成效，客观分析当前学生工作中存在的短板与不足，并对新学期学工工作总体思路、工作目标进行初步说明，要求全体辅导员正视问题、补齐短板、细化举措，持续提升学生管理精细化水平。

围绕新学期学生日常核心工作，会议进行了系统性、全方位部署安排。一是抓实开学常规管理，全面核查学生返校情况，细致摸排学生思想动态与心理状态，严格落实课堂考勤、宿舍管理、日常纪律等制度，及时回应学生诉求、解决学生实际困难，迅速恢复稳定有序的校园学习生活秩序。二是做精迎新专项工作，细化迎新工作方案，明确人员分工职责，统筹落实新生报到接待、校园适应性引导、后勤服务保障、班级对接及入学教育筹备等工作，全力打造暖心迎新氛围，助力新生快速融入校园、适应大学生活。三是深化优良学风建设，常态化开展学业教育、纪律宣讲与榜样引领活动，着力纠正不良学习风气，引导学生端正学习态度、明确学业目标，营造勤学自律、争先创优的优良育人氛围。四是筑牢校园安全防线，常态化开展反诈防控、消防安全、出行安全、网络安全和心理健康教育，定期排查宿舍安全隐患，建立健全重点学生帮扶台账，全方位守护学生身心健康，牢牢守住校园安全稳定底线。五是细化实习就业服务，规范学生校外实习全过程管理，动态跟踪实习生在岗状态与实习成效，深化校企协同育人；常态化开展毕业生就业指导、岗位推送工作，引导学生树立科学就业观念，持续提升学院实习育人与就业服务质量。

王万荣在讲话中充分肯定了全体学工队伍一年来的辛勤付出和工作成效，对学工战线长期坚守一线、用心用情育人表示衷心感谢。他指出，学生工作肩负立德树人根本任务，是学院事业高质量发展的重要基础。围绕新学期工作，他提出三点要求：一是坚持服务大局、融合发展，将学生工作与教育教学、专业建设、学科发展深度融合，以高质量学生工作助推人才培养质量提升；二是坚持精准发力、以生为本，立足公共卫生与健康管理专业特色，在实习实践、学业帮扶、就业指导等方面精准对接学生需求，切实帮助学生解决成长成才过程中的实际问题；三是坚持协同联动、凝聚合力，加强学工队伍与专业教师、学生家长、用人单位的多方联动，健全家校协同、校企协同育人机制。王万荣表示，学院将一如既往重视和支持学生工作，在队伍建设、条件保障、激励关怀等方面持续加大支持力度，及时帮助解决工作中的实际困难，为辅导员安心履职、潜心育人创造良好条件，共同推动学院学生工作再上新台阶。

石磊在总结时强调，全体学工人员要提高政治站位，牢记立德树人根本任务，切实扛起学生教育管理的主体责任，将思想政治教育贯穿学生培养全过程。要坚持用心用情育人，立足公共卫生与健康管理专业特色，精准对接学生成长需求，做实做细日常服务与管理，切实解决学生成长、学习、就业中的实际问题。要强化责任担当，锤炼过硬学工队伍能力，严守工作纪律、创新工作方法，常态化抓实学风建设、安全管理、实习就业、心理健康等重点工作，以精细化管理赋能学生成长成才。同时，要持续夯实育人根基，注重家校联动、校企协同，凝聚育人合力，不断提升学院学生工作规范化、专业化水平。

本次期初学生工作例会的召开，进一步明晰了新学期学生工作的重点任务、工作思路和发力方向，为学院新学期各项学生工作有序落地、高效推进奠定了坚实基础。下一步，公共卫生与健康管理学院全体学工队伍将严格落实会议部署，凝心聚力、笃行实干、狠抓落实，持续深耕学生教育管理与服务育人工作，不断优化育人体系、提升育人质量，助力学院学生工作高质量稳步发展。（撰稿：公共卫生与健康管理学院 付雪；核稿、审稿：公共卫生与健康管理学院 石磊；编辑：党委宣传部 姜楠）