为对标学校2026年度党政工作要点与二级机构考核要求，查摆工作短板、压实岗位责任、凝聚工作合力，近日，继续教育学院召开部门工作推进会。分管领导、人事处处长胡吉芬到会指导，学院负责人于先清主持会议，全院教职工参会。

会议紧扣学校绩效考核指标体系，围绕事业发展、重点任务、日常管理、廉政安全四大板块，全面复盘学院上半年学历教育、非学历培训、行政服务等阶段性工作，深入查摆部分工作进度滞后、特色亮点不足、业务流程不规范、细节把控不严等问题，精准部署下一阶段提质增效、规范发展重点工作。

于先清强调，年度绩效考核是推动学院高质量发展的重要抓手，本年度学校考核标准更细化、要求更严格。全体教职工要吃透考核细则，明晰加减分及否决项，将考核标准融入日常，细化年度目标、压实阶段任务，确保各项工作落地见效。会议明确，学院将双线抓实主责主业，一方面规范成人学历教育招生、教学、学籍、毕业全流程管理，严控教学质量，稳步扩大办学规模，为下一步举办本科层次学历继续教育积累经验，打好基础；另一方面聚焦非学历培训增量优势，依托学校优质办学资源，深耕职教师资、医护能力提升、全科医生培训等特色项目，打造专属培训品牌。

会议要求全体教职工补齐业务短板、常态化精进业务，建立问题整改长效机制，杜绝基础工作失误；主动摒弃惰性思维、强化担当作为，提升独立履职能力，严守廉政纪律与工作底线。

胡吉芬作指导讲话，提出五点工作要求：认清学校发展新形势，认清上升发展新现实，认清工作改革新趋势，坚持守牢纪律、安全、意识形态三条底线，在实干善思中持续提升综合履职能力。

此次会议统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步，继续教育学院将对标考核要求查漏补缺、实干攻坚，推动学院各项规范化、高质量发展，保质保量完成年度各项工作任务。（撰稿：继续教育学院 胡德峰 于先清；核稿、审稿：继续教育学院 于先清；编辑：党委宣传部 姜楠）