为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力保障毕业生高质量充分就业，4月20日，口腔医学院（附属口腔医院）召开就业工作推进会议。学院领导、教研室主任、专业带头人、毕业班辅导员及就业秘书出席会议。

会上，毕业班辅导员详细汇报了未就业毕业生情况，全面梳理学生就业意愿、求职进展及实际困难，清晰复盘当前就业工作开展成效与薄弱环节，为精准推进就业工作提供坚实支撑。

学院党总支副书记周德存结合就业精准帮扶工作作出具体部署。他重点强调，学院会积极协助毕业班辅导员落实“八个一”工作法，深入推进13531就业精准帮扶机制，聚焦毕业生求职痛点难点，做实做细个性化、精准化就业帮扶，全方位做好就业指导、政策解读、岗位推送、心理疏导等服务工作，切实提升学院帮扶针对性与实效性，全力保障毕业生平稳就业。

倪成励副院长就就业岗位拓展作具体部署。她指出，要持续加大访企拓岗力度，主动对接各级医疗机构、口腔专科医院、连锁口腔机构及相关行业企业，深入走访调研、深化校院校企合作，多渠道挖掘优质就业岗位，不断拓宽毕业生就业市场。要建立常态化岗位推送机制，及时将优质岗位精准对接毕业生，以充足岗位供给筑牢就业保障。

周德存同时对下一步就业工作提出明确要求，就业工作是学院重点民生工作，全院上下要坚持全员参与、全程发力，凝聚全院育人合力；要细化完善毕业生就业台账，实现一人一档、动态管理，精准掌握学生就业动态；要充分发挥专业带头人、专业教师作用，依托口腔医学专业优势，推动专业建设与就业工作深度融合，举全院之力助推毕业生实现高质量充分就业。

此次会议进一步压实了就业工作责任，明确了工作方向。下一步，学院将紧盯就业目标，狠抓工作落实，全力以赴做好毕业生就业服务与保障工作，推动学院就业工作提质增效。（撰稿：口腔医学院（附属口腔医院） 周晓燕；审稿、核稿：口腔医学院（附属口腔医院）龚潇潇；编辑：党委宣传部 姜楠）

口腔医学院（附属口腔医院）

2026年4月20日