为进一步加强青年教师队伍建设，推动学院本科建设转型与内涵发展，马克思主义学院紧扣立德树人根本任务，聚焦思政教育时代化、特色化发展需求，正式组建理论政策研究、智慧思政创新、理论宣讲与教学、青年实践育人青年教师团队，系统构建青年教师培养新格局。

青年团队围绕不同专业方向，明确功能定位，实现协同发展。“理论政策研究团队”聚焦党的创新理论、教育政策与马克思主义经典著作，组织开展系统性学习与研究，助力青年教师夯实理论根基、提升科研能力；“智慧思政创新团队”注重新技术与思政教育融合，致力推动AI、大数据等在思政教学中的创新应用，提升青年教师数字素养与教学创新能力；“理论宣讲与教学团队”重点打造师生宣讲队伍，开展理论宣讲、教学竞赛与资源转化，强化青年教师理论传播与教学实践能力；“青年实践育人团队”则着力拓展实践平台，组织各类社会实践与志愿服务，推动思政小课堂同社会大课堂相结合，提升青年教师实践育人水平。

学院坚持以团队建设为载体，将青年教师培养与学院发展深度融合，通过导师引领、项目驱动、竞赛锤炼等方式，全面促进青年教师在师德修养、教学能力、科研水平与实践育人等方面的综合提升，为培养高素质、专业化、创新型的思政课教师队伍提供坚实支撑。

下一步，学院将继续优化团队运行机制，强化政策支持与资源保障，激发青年教师创新活力，推动马克思主义学院教育教学事业实现高质量发展。（撰稿：马克思主义学院 白敬如；审稿、核稿：马克思主义学院 黄碧玉；编辑：党委宣传部 姜楠）

马克思主义学院

二〇二五年九月十七日