9月4日下午，校党委副书记、院长吕雄文深入药学院参加学院高层次人才工作例会，围绕科研工作、专业设置、师资队伍建设等重点工作进行现场指导。药学院领导班子及高层次人才、教研室负责人、专业负责人和学科带头人等参加会议。

吕雄文首先听取了药学院年度重点工作完成情况报告，并对学院现阶段取得的工作成效给予充分肯定。随后高层次人才依次汇报个人工作进展、科研成果及后续工作计划。吕雄文认真听取各位博士的汇报并与大家逐一交流，结合每位教师现有科研基础、研究方向和发展诉求进行针对性指导。

结合学校整体发展布局，吕雄文对学院下一阶段工作提出明确要求。他要求全体教师立足自身科研基础，脚踏实地做好务实积累，着重强调科研诚信与学术规范的重要性，要求学院着力营造风清气正、潜心治学的良好科研氛围，为科研工作开展创造有利条件。他鼓励全院教师找准自身赛道，结合个人实际选准发展方向持续深耕。他提出，教师要坚持教学与科研互促共进，主动参与本科教学改革与教材编写，注意沉淀教学成果。他强调，药学院要紧密围绕学校学科布局，科学谋划“十五五”期间专业申报与建设工作，进一步优化专业结构、凝练专业特色。

会议最后，药学院就落实本次会议精神作出部署，表示将逐项细化落实校领导提出的各项工作要求，以高层次人才队伍建设带动学院教学科研水平整体提升。锚定“十五五”发展目标，力争在本科人才培养与学科建设上实现关键突破，为学校事业高质量发展贡献药学院力量。（撰稿：药学院 王雅洁；核稿：药学院 杨冬梅；审稿：党委宣传部 夏鹏程；编辑：党委宣传部 姜楠）

药学院

2026年9月5日