为深入推进学校内涵式发展，学习借鉴兄弟高校在人事人才、科研管理及资产管理等方面的先进经验，6月10日下午，安徽第二医学院副院长吴文涌率人事处、科研处、国资处负责人一行赴安徽农业大学开展专题调研。安徽农业大学党委常委、副校长吴祥为热情接待了调研组一行，并主持座谈交流会。

座谈会上，吴祥为对我校一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了安徽农业大学的基本校情及近年来在学科建设等方面取得的成效。他表示，希望两校以此次交流为契机，在人才资源共享与管理机制创新上互学互鉴，共同为现代化美好安徽建设贡献教育力量。

吴文涌对安徽农业大学的热情接待表示感谢，并简要介绍了安徽第二医学院的发展历程与办学特色，重点阐述了学校当前在“升本”后内涵建设及应用型医疗卫生人才培养方面的战略布局。他表示，安徽农业大学作为省内老牌本科院校，底蕴深厚，在人才引进机制创新、科研绩效激励以及国有资产规范化管理方面积累了丰富经验，对正处于高质量发展关键期的安徽第二医学院具有重要的借鉴意义。

随后，双方职能部门负责人进行了深入的对口交流。安徽农业大学人事处、科技处及财务与资产管理部相关负责人分别就高层次人才引进与培育体系的构建、绩效工资制度、职称评审改革、科研项目经费管理改革、资产管理及招标采购管理等方面的具体做法进行了经验分享。双方就具体议题展开了热烈讨论。

此次调研加强了校际之间的联系，为双方未来在更多领域开展合作奠定了良好基础。调研组一行表示，将认真梳理此次调研成果，结合学校实际，把安农大的好经验、好做法转化为推动学校发展的具体举措，切实提升学校治理体系和治理能力现代化水平。（撰稿：人事处 陈金娥；核稿：人事处 胡吉芬；审稿：党委宣传部 夏鹏程；编辑：党委宣传部 姜楠）