为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,扎实推进“三全育人”工作走深走实，2026年5月18日至23日，安徽第二医学院以“心光启航赴新程，青春逐梦绽芳华”为主题，成功举办全校生涯规划主题活动周。本次活动周覆盖各年级全体在校生，聚焦学生成长全周期、就业育人全链条，通过沉浸式体验、精准化招聘、榜样式引领、常态化赋能等多元活动形式，将职业规划教育、就业价值观塑造、实践能力培养深度融入育人全过程，全方位助力医学生明晰职业方向、锤炼就业本领、厚植扎根基层的医者初心。

生涯嘉年华：在体验中唤醒规划意识

5月20日与23日，生涯嘉年华就业能力体验活动先后在新桥校区、芙蓉路校区开展，吸引了近3000名学生参与。活动现场设置了“自我认知”、“职业探索”、“情绪解压”体验区、“人际沟通”四大主题板块，涵盖20余个生涯游戏项目。学生在“兴趣岛屿”上探索职业倾向，在“能力迷宫”中盘点个人优势，在“压力释放站”里学习情绪管理，在“团队挑战营”中锤炼协作能力。这种体验式设计打破传统讲座模式，让生涯规划从抽象概念变为可感可知的成长路径。一名大二学生感慨：“原来职业规划不是毕业才想的事，而是从认识自己开始的每一天。”

生涯规划展演：以榜样激发前行力量

5月20日，全国大学生职业规划大赛安徽赛区获奖选手生涯规划展演活动吸引200余名师生到场。四位省级金奖获得者依次登台，分享各自立志扎根基层、投身公卫事业或探索医工交叉的真实心路。同龄人的清晰规划与坚定信念，产生了远胜说教的共鸣效应。学校通过“身边人讲身边事”，将榜样引领转化为可触可感的成长参照系，有效激发了在校生的规划意识与全局思维。

校园双选会：精准对接中强化就业实效

5月23日，“百日冲刺促就业”2026届毕业生校园双选会首场活动启动。本次双选会聚焦口腔医学院、护理学院，组织30家用人单位，提供岗位300余个，吸引500余名学生参与。与以往大规模招聘不同，“小而精、专而优”的专场模式强调岗位与专业背景、职业期望的精准匹配。同时，学校持续推进“百师助学”品牌活动，落实“13531”帮扶机制，对困难群体毕业生开展“一对一”精准帮扶。后续，临床医学院、医学技术学院、药学院、公共卫生与健康管理学院也将陆续举办行业专场双选会，实现专业全覆盖。

校友论坛：薪火相传中坚定扎根信念

5月20日，“聚力·传承·致远”校友论坛举行。近一个多月来，学校周周开展论坛活动，形成浓厚的校友育人氛围。本次论坛邀请省内优质医疗卫生机构代表进校，开展宣讲与行业对话。优秀校友结合自身在基层医疗领域的深耕经历，分享从校园到职场的蜕变、从迷茫到坚定的选择。他们用真实故事告诉在校生：基层不是职业的“退路”，而是梦想的“起跑线”；扎根不是被动的“留守”，而是主动的“奔赴”。

企业家进校园：产教协同中明晰行业标准

同日，企业家进校园活动同步开展。近一个多月来，学校常态化推进企业家进校园宣讲促就业行动，周周有行业精英走进课堂。本次活动邀请深耕基层医疗的优秀企业家代表，围绕行业趋势、用人标准、核心能力要求等话题展开深度交流。企业家带来了“岗位需要什么样的人”的真实答案，帮助学生跳出书本局限，站在行业前沿反观自身能力短板，在“第一课堂夯基础、第二课堂强素质、第三课堂重实践”的培养体系中找准发力点。

就业赋能讲座：精准指导中积蓄秋招底气

5月20日，“实习蓄力·秋招稳赢”——2024级实习生就业赋能讲座以线上线下结合方式举行，线下120余人、线上800余人参与。讲座紧扣2024级学生即将进入实习、备战秋招的关键节点，系统拆解简历打磨、面试准备、实习规划、秋招节奏等筹备动作。学校依托“一网一群一公众号”信息服务矩阵及云就业智慧平台，持续提供个性化指导与岗位精准推送，让学生在求职路上切实感受到学校的坚实支持。

此次生涯规划主题活动周，是安徽第二医学院深化“三全育人”改革、创新“四位一体”（思想引领、榜样带动、产教协同、平台赋能）就业育人体系的生动实践。活动立足立德树人根本任务，将思想价值引领贯穿职业规划、就业指导、实践赋能、资源保障全过程，兼顾全员覆盖、全程渗透、全方位育人。未来，学校将持续深耕就业育人主业，丰富育人载体、创新育人模式，引导广大医学生坚定职业理想、锤炼专业本领、扎根基层一线，在服务健康中国、美好安徽建设的时代浪潮中绽放青春芳华。（撰稿：学生处 何飞；核稿：学生处 胡艳；审稿：党委宣传部 夏鹏程；编辑：党委宣传部 姜楠）