4月26日，我校举办“人才兴皖 就在江淮”安徽省2026届高校毕业生省级系列就业招聘会医药类基层就业市场。本次招聘会由安徽省教育厅、安徽省人社厅、安徽省卫生健康委联合主办，安徽第二医学院承办。安徽省卫生健康委员会科技教育处二级调研员杨昱、合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静、安徽省教育厅大中专毕业生就业指导中心发展培训部部长刘斌等现场出席指导。校党委书记姚文兵，校领导王劲松、王润霞、严继贵、潘焱焱一行陪同并与用人单位深入交流。

本次就业市场精准聚焦毕业生求职需求与区域卫生健康事业发展需要，重点引导毕业生扎根基层、留皖发展。参会用人单位共180余家，全面覆盖医疗、药学、康复、养老、医疗器械等多个健康服务领域，累计提供就业岗位8030个。其中，安徽省内用人单位156家，占比85.7%，涵盖淮南新华医疗集团北方医院、安徽爱尔眼科医院、安徽贝克制药股份有限公司等省内知名医疗、医药企业及基层医疗机构；北京、上海、江苏等省外用人单位26家，占比14.3%，包括上海摩尔口腔医院、杭州胡庆余堂药业有限公司等，为毕业生提供了多元化就业选择。参会的基层县级医院、社区医院等基层医疗单位占比达48%，提供基层就业岗位2000余个，涵盖临床护理、医学检验等多个领域；中小微企业占比41%左右，提供药学类、养老服务类等就业岗位5000余个。

活动现场，各招聘单位通过展位咨询、宣传手册发放、一对一答疑等方式，详细介绍岗位要求、薪资待遇及职业发展前景。学校同步设置“党员服务台”“征兵宣传台”“简历问诊台”和“AI赋能就业体验专区”，配备AI简历一体机、AI就业赋能一体机等设备，以数字化手段全方位助力毕业生精准求职、科学规划职业生涯。

为拓宽招聘渠道，提升招聘实效，本次招聘会依托蜀山区人社局开展“春天‘职’播正当时”融媒体直播带岗活动。直播中，用人单位招聘负责人走进直播间，详细介绍企业发展前景、岗位需求、薪资待遇及晋升空间，与毕业生实时互动答疑，让招聘信息“触屏可及”，助力双方快速达成就业意向，总计2000余人线上观看。据统计，本次就业市场现场参会学生共3150人，用人单位现场共收取简历3076份，初步达成就业意向数1712个。

为全力保障毕业生就业，近年来学校始终将就业工作作为人才培养质量的重要标尺。2026年以来，校领导带头走访企业110家，拓展岗位1306个，建立“校领导包学院、教师包学生、辅导员全程指导”的就业责任体系，完善招生-培养-就业联动机制。同时，开展“百师助学”活动，组织党员“一对一”结对帮扶特殊群体毕业生，深入落实“13531”就业帮扶机制，为毕业生提供全方位指导与帮扶。学校连续七年荣获安徽省毕业生就业工作成效突出单位激励表彰。

今后，学校将持续搭建供需双方快捷通道，线上线下同步发力，确保就业招聘服务不断线、不缺位，推动2026届毕业生实现更高水平、更高质量就业，为地方卫生健康事业发展输送更多高素质医药类人才。（撰稿：学工部何飞 魏冉；核稿：学工部 胡艳；审稿：党委宣传部 夏鹏程；编辑：党委宣传部 姜楠）