4月22日下午，我校在新桥校区护理楼二楼会议室召开2026届毕业生实习工作专题会议。校党委副书记王劲松，校党委委员、副校长严继贵，各学院主要负责人、分管实习院长以及实习管理人员，实习业务管理工作组、实习学生管理与安全稳定工作组、实习后勤保障工作组参加了本次会议。会议由校党委委员、教务处处长朱霖主持。

会上，王劲松指出，要深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院及省委、省政府决策部署和工作要求，形成全校共同推动实习、就业工作的强大合力。他要求，一是‌立足全局，构建三维管理矩阵‌。各单位要以“专业适配-部门协同-校企联动”三维管理机制为牵引，精准对接产业链需求，实现“一生一岗”全流程数据化监测。二是‌靶向施策，压实分层责任体系‌。推行“一院一策”分类指导模式，结合各学科特色定制实习标准，通过跨部门联席会商机制，打通政策落地“最后一公里”。三是‌贯通融合，打造联动育人闭环‌。深化“校企医政”协同创新，构建“教-学-践-就”全链条生态，以实习为支点撬动人才供给侧改革，为服务区域高质量发展储备战略型人才。

严继贵强调，‌实习是人才培养的重要组成部分，各相关单位要提高政治站位，高度重视。一要战略引领，服务发展大局。聚焦学校事业发展与学生成长需求，将实习就业纳入高质量发展战略框架，打造服务国家战略的人才供给侧体系。‌二要体系优化，强化全程管理。构建“目标-标准-实施”全链条管理体系，分层制定专业适配的实习方案与质量标准，实现岗位匹配、过程监管与风险预警的闭环管理。三要产教融合，贯通就业链条。深化校企协同育人，推进实习与课程教学、职业规划、价值观塑造“三融合”，打通“技能习得-岗位适配-就业转化”路径，实现实习与就业质量双提升。

会上，各实习工作组、学院分别总结了2025届毕业生实习工作情况，对2026届毕业生实习上岗准备工作和存在的问题进行了汇报和讨论；各实习工作组就下一步实习工作进行了布置和要求；会议审议通过了2025届优秀实习生人选。（撰稿：教务处 吴鹏 王齐；核稿：教务处 朱霖；审稿：党委宣传部 黄碧玉；编辑：党委宣传部 姜楠）