4月16日，校党委书记董亚杰、党委副书记王劲松一行实地调研指导口腔医学院（附属口腔医院）2025届毕业生就业工作，深入了解专业2025届毕业生就业进展、特殊困难学生就业帮扶和就业指导与服务等相关工作。学院领导班子成员、专业带头人、教研室主任以及就业工作相关人员参会。

董亚杰指出，就业是民生之本，也是学校人才培养质量的重要检验标准，学校将持续关注和支持口腔医学院（附属口腔医院）的就业工作。她强调学院领导班子要进一步解放思想，创新工作思路，积极访企拓岗，为毕业生挖掘更多优质就业岗位，确保毕业生高质量就业；做好困难毕业生就业帮扶工作，开展精准指导与服务，不断提升就业辅导能力；加强就业指导，引导学生树立正确的就业观和择业观，先就业再择业，抢抓“金三银四”就业黄金窗口期。

王劲松对学院前期就业工作推进给予了肯定，对学院下一步就业工作提出了具体要求和建议。他强调，一是充分认识就业工作的重要性，提高政治站位，履职尽责。二是院领导班子对专业发展要顶层谋划设计，形成招-培-就三联动。三是要求就业工作做到全员参与、整体发动，有效匹配，精准服务，形成工作合力，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。

调研中，学院汇报了2025届毕业生就业工作进展情况，分别围绕就业中存在的问题、面临的困难及下一步采取的措施等作了详细的汇报。

此次调研指导，为口腔医学院（附属口腔医院） 2025 届毕业生就业工作纾困解难，明确了方向，凝聚了力量。下一步学院将夯实责任、优化大学生职业生涯规划教育，加大访企拓岗的力度等多措并举促毕业生高质量充分就业。（撰稿：附属口腔医院（口腔医学院）周晓燕；核稿：附属口腔医院（口腔医学院）龚潇潇 倪成励；审稿：党委宣传部 黄碧玉；编辑：党委宣传部 姜楠）