当前位置: 首页 > 学校概况 > 历史沿革

学校概况

  • 高级搜索
  • 站群检索
文章标题:
文章正文:
关 键 字:
文章摘要:
文章作者:
文章来源:
文章栏目:
起始日期:
结束日期:
 

 历史沿革

药学院认真落实2026届毕业生实习工作 全方位提升实习质量 [安徽医学高等专科学校]
毕业实习是人才培养的重要实践性教学环节,承担着为学生搭建理论与实践桥梁的重要使命。药学院秉持着对教育事业高度负责的态度,认真落实2026届毕业生实习工作,力求为学生成长成才筑牢根基。 药学院紧密围绕专业培养目标,结合实习教学计划与毕业实习大纲,严格按照学校相关要求,制定了精准且行之有效的实习工作策略。在工作中遵循“统一领导、分类负责、严格审批、确保安全”的原则,对实习的各个环节进行精细把控,从实
发表时间:2025-06-17

药学院认真落实2026届毕业生实习工作 全方位提升实习质量 [药学系]
毕业实习是人才培养的重要实践性教学环节,承担着为学生搭建理论与实践桥梁的重要使命。药学院秉持着对教育事业高度负责的态度,认真落实2026届毕业生实习工作,力求为学生成长成才筑牢根基。 药学院紧密围绕专业培养目标,结合实习教学计划与毕业实习大纲,严格按照学校相关要求,制定了精准且行之有效的实习工作策略。在工作中遵循“统一领导、分类负责、严格审批、确保安全”的原则,对实习的各个环节进行精细把控,从实
发表时间:2025-06-17

安徽城市管理职业学院一行来访我校 [安徽医学高等专科学校]
6月13日上午,安徽城市管理职业学院党委书记晏祥,党委委员、副院长章小槟一行来校调研新校区搬迁、多校区办学管理体制机制等。校党委书记董亚杰,党委委员、副校长严继贵等领导接待。双方开展座谈交流。 董亚杰对晏祥等一行来访表示热烈欢迎,并介绍了学校多校区办学情况。董亚杰指出,希望双方以此次调研交流为契机,相互交流、学习、探讨多校区办学管理体制机制改革创新,推动学校事业高质量发展。 晏祥代表安徽城市管理
发表时间:2025-06-16

安徽城市管理职业学院一行来访我校 [校长办公室]
6月13日上午,安徽城市管理职业学院党委书记晏祥,党委委员、副院长章小槟一行来校调研新校区搬迁、多校区办学管理体制机制等。校党委书记董亚杰,党委委员、副校长严继贵等领导接待。双方开展座谈交流。 董亚杰对晏祥等一行来访表示热烈欢迎,并介绍了学校多校区办学情况。董亚杰指出,希望双方以此次调研交流为契机,相互交流、学习、探讨多校区办学管理体制机制改革创新,推动学校事业高质量发展。 晏祥代表安徽城市管理
发表时间:2025-06-16

五育并举,乐学养心——我校举办5.25心理健康教育主题系列活动 [学生处]
为落实教育部等十七部门印发的《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023—2025年)》和《关于开展2025年全省学生心理健康宣传月活动的通知》等文件精神,全面践行“五育并举”的教育理念,扎实推进大学生心理健康教育工作,进一步提升学生心理健康水平,促进学生全面发展,校大学生心理健康发展中心联合学院二级心理辅导站于5月-6月开展了“五育并举,乐学养心”5·25心理健康主题系列活动
发表时间:2025-06-16

五育并举,乐学养心——我校举办5.25心理健康教育主题系列活动 [安徽医学高等专科学校]
为落实教育部等十七部门印发的《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023—2025年)》和《关于开展2025年全省学生心理健康宣传月活动的通知》等文件精神,全面践行“五育并举”的教育理念,扎实推进大学生心理健康教育工作,进一步提升学生心理健康水平,促进学生全面发展,校大学生心理健康发展中心联合学院二级心理辅导站于5月-6月开展了“五育并举,乐学养心”5·25心理健康主题系列活动
发表时间:2025-06-16

化学与药品质量检测教研室开展教师开新课试讲活动 [安徽医学高等专科学校]
为进一步加强师资队伍建设,提升教学质量,促进新教师更好更快成长,6月13日下午,化学与药品质量检测教研室组织开展教师开新课试讲活动。此次活动由教研室主任邾枝花主持,教研室教师共同参与听课,并进行现场指导。 活动伊始,邾枝花首先强调试讲活动是全体教师相互学习、共同进步的重要平台,有助于新教师快速适应教学工作,提高教学水平,为后续的教学工作奠定坚实基础。随后,刘婷和凌庆慧两位老师分别进行了《药物
发表时间:2025-06-16

化学与药品质量检测教研室开展教师开新课试讲活动 [药学系]
为进一步加强师资队伍建设,提升教学质量,促进新教师更好更快成长,6月13日下午,化学与药品质量检测教研室组织开展教师开新课试讲活动。此次活动由教研室主任邾枝花主持,教研室教师共同参与听课,并进行现场指导。 活动伊始,邾枝花首先强调试讲活动是全体教师相互学习、共同进步的重要平台,有助于新教师快速适应教学工作,提高教学水平,为后续的教学工作奠定坚实基础。随后,刘婷和凌庆慧两位老师分别进行了《药物
发表时间:2025-06-16

化学与药品质量检测教研室开展科研学术交流 [安徽医学高等专科学校]
为进一步促进教研室的学术交流,提升教师科研水平,营造良好的学术氛围,2025年6月13日下午,化学与药品质量检测教研室举办了一场科研学术交流。邀请桑蕾、杨浩然、高姣三位博士进行科研成果分享,讲座由教研室主任邾枝花主持,教研室成员共同参与。 桑蕾博士报告课题为“降低医用包装材料环境污染与提升循环利用率”,通过实际案例展示医用包装材料循环利用模式在降低成本、节约资源方面的显著效果;杨浩然博士展示
发表时间:2025-06-16

化学与药品质量检测教研室开展科研学术交流 [药学系]
为进一步促进教研室的学术交流,提升教师科研水平,营造良好的学术氛围,2025年6月13日下午,化学与药品质量检测教研室举办了一场科研学术交流。邀请桑蕾、杨浩然、高姣三位博士进行科研成果分享,讲座由教研室主任邾枝花主持,教研室成员共同参与。 桑蕾博士报告课题为“降低医用包装材料环境污染与提升循环利用率”,通过实际案例展示医用包装材料循环利用模式在降低成本、节约资源方面的显著效果;杨浩然博士展示
发表时间:2025-06-16

安徽医学高等专科学校2025年高校应届毕业生职业技能等级认定合格名单公示 [继续教育学院]
我校于2025年5月下旬及6月上旬顺利完成了2025年高校应届毕业生健康管理师(三级)、眼镜定配工(三级)及眼镜验光师(三级)职业技能等级认定工作,现将合格名单予以公示,公示日期为2025年6月16日至2025年6月23日。请仔细核对个人信息,若有疑问,请于2025年6月24日前到安徽医学高等专科学校继续教育学院进行查询,咨询电话:0551-63818308。 附件1:2025年高校应届毕业生
发表时间:2025-06-16

临床医学院成功举办 “小精专优” 专场招聘会 [临床医学系]
为积极响应“百日冲刺促就业” 工作部署,临床医学院于6月13日下午在芙蓉路校区综合101教室成功举办 “小精专优”专场招聘活动。本次活动聚焦临床医学院人才培养与行业需求精准对接,为2025届毕业生搭建就业平台,推动更高质量更充分就业。 临床医学院李宝军副书记亲临现场,与参会医疗单位代表深入交流。他首先对招聘单位的到来表示欢迎,详细用人单位人才需求,介绍了学院人才培养特点;期待通过本次活动,能为
发表时间:2025-06-16

临床医学院成功举办 “小精专优” 专场招聘会 [安徽医学高等专科学校]
为积极响应“百日冲刺促就业” 工作部署,临床医学院于6月13日下午在芙蓉路校区综合101教室成功举办 “小精专优”专场招聘活动。本次活动聚焦临床医学院人才培养与行业需求精准对接,为2025届毕业生搭建就业平台,推动更高质量更充分就业。 临床医学院李宝军副书记亲临现场,与参会医疗单位代表深入交流。他首先对招聘单位的到来表示欢迎,详细用人单位人才需求,介绍了学院人才培养特点;期待通过本次活动,能为
发表时间:2025-06-16

关于特定身份人员因私出国(境)证件申领须知 [人事处]
根据《安徽医学高等专科学校特定身份人员因私出国(境)报送备案和申报证件管理办法(试行)》规定,为规范学校特定身份人员因私出国(境)证件申领管理,现公布因私出国(境)证明申领须知如下: 一.申领流程: 特定身份人员本人向校党委提交书面申请(见附件1:《关于本人自费出国(境)旅游探亲的申请》)。在职副处级干部和主持工作的科级干部由分管校领导提出意见后报校主要负责人审批;其他科级干部、在职副高
发表时间:2025-06-16

药学院药品生产技术教研室开展师德警示教育学习活动 [药学系]
为贯彻落实《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》,发挥师德失范典型案例警示作用,引导广大教师规范职业行为、明确师德底线、涵养高尚师德,弘扬和践行教育家精神,提升教师队伍的整体素质。近日,药学院药品生产技术教研室开展了师德师风警示教育学习活动,外聘教师合肥天麦生物科技发展有限公司生产部发酵负责人沈书文与质量管理部祝红顺参加了此次活动。 学习活动伊始,教研室
发表时间:2025-06-16

共有 31872 条   首页     上一页      下一页      尾页   共有 2125 页   当前第 13 页

版权所有:安徽第二医学院  Copyright  © All rights reserved.皖ICP备:11004322号-1 联网备案号:34019102001022
地址:合肥市芙蓉路632号/芜湖路387号/新桥国际产业园迎宾大道与寿州大道交口  邮编:230601 电话:0551-63818254(传真)  招生热线:0551-62860000