为切实做好2022届毕业生就业工作，实现在疫情防控常态化大背景下毕业生“稳就业”目标，推动学院2022年就业工作扎实稳步开展。医学技术学院于2022年3月25日召开2022届毕业生就业工作启动会议，医学技术学院副院长张发苏、学院党总支副书记胡艳以及全体2022届辅导员参加会议。
张发苏对于2022年学院就业工作的开展提出了几点要求，一是认清形势，全面准备。当前就业市场依然困难，且叠加当前严峻复杂的疫情防控形势，对招聘，招考等各项工作都造成了不小的阻力，毕业班级辅导员要充分认识到当前做好毕业生毕业和就业工作的重要性、紧迫性；二是要加强就业信息收集与整合。对各渠道发布的就业信息进行有效整合，定期更新发布推送给每一位毕业生，同时也要鼓励学生自主创业、应征入伍、基层就业；三是要建立就业数据周通报制度，在学院内部每周更新通报就业最新情况。四是要深入分析就业数据，及时总结学生就业的重点行业，重点岗位等关键数据，为有针对性地开展就业帮扶打下基础。
胡艳结合加强线上就业工作的新要求进行了具体的工作布置。一是为每一位毕业生建立就业信息台账，加强摸排力度，汇总学生就业求职具体情况，对于有网签条件和意向的同学要加强引导，提供指导。二是要做好特殊群体和重点关注群体毕业生的就业帮扶工作。对于新疆内高班，本科班，社会扩招班以及建档立卡的困难学生，辅导员要结合学生群体特点和时间节点，精准发力，确保就业全覆盖。三是对于要参与专升本考试，研究生入学考试以及各项单位招考的同学，辅导员要做好考前辅导和指导，考虑到疫情防控影响，要做好考试延期的就业工作预案。四是要求年级组每周召开就业工作碰头会，交流心得，互相借鉴好的做法，学院也将定期召开就业工作专题会，持续推进就业工作的有效开展。
会上，各毕业班级辅导员汇报了自己所带学生目前的整体就业情况及就业需求，将在就业工作推进过程中出现的困难进行了分享与讨论。
本次就业工作启动会全面分析了当前的就业工作要求，理清了当前的就业形势，为圆满完成2022年的就业工作目标，实现2022届毕业生更加充分、更高质量的就业打下了坚实的基础。（撰稿、审稿：葛诚、胡艳 核稿、编辑：姜楠）
