为加快我院师资队伍建设，推进药学院2022年重点工作，助力学校高质量内涵式发展，2月14日药学院于芙蓉路学院办公室召开了教研室工作安排及恳谈会，会议由药学院负责人杨冬梅主持,分管教学工作负责人柳立新，各教研室主任及成员参加会议。本次会议以教研室为单位分三个场次依次进行。
会上，各教研室主任首先介绍了本教研室基本情况，包括专兼职人员数，外聘老师数量，职称结构，在研教科研课题数量等，接着汇报了各教研室青年教师导师落实情况和教学能力大赛进展情况，最后各教研室围绕学校升本中心工作及“双基”建设提出了2022年拟开展的重点工作。三个专业带头人重点就专业建设特别是专业升本需要开展的工作进行发言，介绍了教师队伍建设、新桥实验室建设、教科研、校企合作、社会服务、教育教学改革等情况，总结了各专业配合升本需要开展的学科和专业建设规划、师资队伍建设规划和实验室建设规划等工作。各专任老师结合学校、学院重点工作和自身建设等方面逐一发言，总结了自身的不足之处，对个人 “十四五”期间的发展进行了规划，并对学院的工作提出意见和建议。
恳谈会上，杨冬梅分别对专业带头人、教研室负责人和专业教师提出不同要求，帮助部分中青年教师老师梳理出个人存在的突出问题，并对个人发展规划作出指导。最后，她对教研室近期工作提出了具体要求：一是各教研室要针对课程种类多的实际情况，可采取线上线下等多种形式开展教研室活动，分组进行教研室集体备课活动。二是各教研室要多开展集中听评课活动。通过听评课，促进课堂教学质量的提高，助力教师特别是青年教师的教学水平和能力的提升。三是教研室要积极准备迎接“双基”建设检查，完成示范教研室验收工作。
教研室是学院教学管理工作的基层组织，是广大教师学习业务、研讨教法、提高教学能力水平的集体和阵地。本次会议的召开，有利于进一步明确教研室工作的内容、规范及要求，也充分体现了教研室在教学、科研、学科建设、专业发展等工作中的基础性作用。学院将进一步加强教研室建设与管理，建立和完善教研室管理运行机制，充分调动教研室主任及广大教师工作的积极性、主动性和创造性，发挥教研室在教学、科研和课程建设方面的重要作用。(撰稿：张俊婷 柳立新 审稿：杨冬梅 核稿、编辑：姜楠)
药 学 院
2022年1月15日
